教职员工寒暑假加班可以发给加班费吗——离婚案例

教职员工寒暑假加班可以发给加班费吗教职员工寒暑假加班是得发加班费的。教职员工寒暑假加班加班费怎么计算法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之3百的工资报酬。相关法律规定《中华人民共和国教师法》第7条?教师享有下列权利：(1)?进行教育教学活动，开展教育教学改革和实验;(2)?从事科学研究、学术交流，参加专业的学术团体，在学术活动中充分发表意见;(3)?指导学生的学习和发展，评定学生的品行和学业成绩;(4)?按时获取工资报酬，享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假;(5)?对学校教育教学、管理工作和教育行政部门的工作提出意见和建议，通过教职工代表大会或者其他形式，参与学校的民主管理;(6)?参加进修或者其他方式的培训。《中华人民共和国劳动法》第4十4条?有下列情形之1的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(1)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之1百5十的工资报酬;(2)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之2百的工资报酬;(3)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之3百的工资报酬。以上就是小编总结的相关内容，如果您还有相关法律咨询或者其他事项不明白的可以致电律师之家网在线律师解答，律师的专业知识能够帮助到你。